HISTORY
Parraguez & Marín is a law firm formed by reputed and experienced professionals of excellence. It is composedby an important group of lawyers from DyP AbogadosEstudio Juan Agustín Figueroamerged with Marín &Cía., a recognizedlaw firm from Antofagasta. Our main area of expertise is the representation of legal and judicial interests of companies and families businesses, in civil, commercial, constitutional, administrative and consumer rights practice areas. We advise companies on mining, corporate, commercial, labor and employment, criminal, antitrust and regulatory issues related to specific activities in the environment, natural resources, real-estate, social security, health and compliance regulations. Parraguez & Marín has two main offices, in Santiago and Antofagasta, which enables the firm to provide immediate and accessible legal counseling to our clients located in the most important regions of the center and north of our country.
PRACTICE AREAS
Litigation and Arbitration
- Constitutional Actions.
- Arbitration.
- Civil Litigation.
- Commercial Litigation.
- Litigation in Contentious and Administrative areas, and before Superintendencies.
- Antitrust and Competition Litigation.
- Consumer Protection Litigation.
- Natural Resources Litigation.
- Employment and Labor Litigation.
- International Litigation between private parties.
- Estate distribution.
- Prevention of Strategic Dispute and Litigious Claims.
- Alternative Dispute Resolution.
- Expropriations.
Corporate, Commercial and Company Law
- Design, Negotiation and Implementation of Partnership Formulae.
- Mergers and Acquisitions.
- Contract Negotiation and Management in Corporate, Commercial, Foreign Investment Financing Areas and, in general, in the own matters of Business Activities.
- Organization of Real Estate and Family Government.
- Incorporation, organization and corporate government.
- Corporate government.
- National and international contract negotiation.
- Option Agreement and Stock Options.
Mining, Energy, Natural Resources and Environment
- Advice on negotiation and administration (including financing) of agreements for the performance of great mining and infrastructure projects (EPC, EPCM agreements, etc.).
- Advice on constitution, maintenance and litigation related to mining ownership rights.
- Advice on Foreign Investments.
- Regulations and permits.
- Project development and financing.
- Advice on electric power subjects, NCRE.
Employment and Labor Law
- Employment contracts.
- Class actions.
- Occupational diseases.
- Maternity leave.
- Trade Union rights.
- Collective bargaining processes.
- Anti-Union practices.
- Internal rules of Order, Hygiene and Safety at work.
- Collective employment relations.
- Protection of Fundamental Rights.
- Termination of contracts.
Criminal Law
- Defense of corporate criminal actions.
- Prevention and Compliance.
BOLETÍN INFORMATIVO DE ACTUALIDAD LABORAL N°58
Semana del 15 de enero de 2019 SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES INFORMA NUEVOS TOPES IMPONIBLES PARA EL CÁLCULO DE LAS COTIZACIONES La Superintendencia de Pensiones informó los nuevos topes imponibles para el cálculo de las cotizaciones de seguridad social...
Límites a las actuaciones de cobranza
Con fecha 19 de diciembre de 2018, la Tercera Sala de la Corte Suprema acogió un recurso de protección incoado por una persona quien señala que se le está cobrando una deuda judicial inexistente de manera extrajudicial, pero aparentando el aviso de cobro ser un...
BOLETÍN INFORMATIVO DE ACTUALIDAD LABORAL N°57
LA LEGALIDAD DE LAS NORMAS QUE PROHIBEN LAS RELACIONES SENTIMENTALES DENTRO DE LA EMPRESA La Dirección del Trabajo (Ord. Nro. 5.710 de 2018) se pronunció sobre la incorporación en el Reglamento Interno de normas que prohíben las relaciones sentimentales dentro de...
BOLETÍN INFORMATIVO DE ACTUALIDAD LABORAL N°56
EL EMPLEADOR PUEDE DESPEDIR AL TRABAJADOR DURANTE EL PERÍODO DE PREAVISO SI ÉSTE NO CUMPLE CON EL CONTRATO La Dirección del Trabajo (Ord. 5.777 de 2018) se pronunció sobre la comunicación de aviso de término del contrato de trabajo por la causal de Necesidades de la...
Duro fin de año para sindicato de El Abra: Corte Suprema falla en contra de pago de gratificaciones
La Cuarta Sala de la máxima instancia falló a favor de la minera, y señaló que no aplica el pago de este beneficio si la firma no genera utilidades. El pasado 16 de octubre la Corte de Apelaciones de Antofagasta acogió la demanda interpuesta contra la Minera El Abra...
Productores de espectáculos se oponen a venta de operador del Movistar Arena
Autor: La Tercera Agepec, asociación que reúne a 9 grandes productoras de recitales, dice que la operación podría producir efectos anticompetitivos en el mercado. La compra que los socios de T4F+Bizarro acordaron del 16% de operador de Movistar Arena, Fidelitas...
La sentencia más importante del año
Muy probablemente, la sentencia de 29 de noviembre de 2018 de la Corte Suprema (rol 100579-2016) sea la más importante sobre relaciones de consumo y bienes y servicios financieros en lo que va de este año. Enfrentó al Sernac con BBVA a través de una acción de interés...
BOLETÍN INFORMATIVO DE ACTUALIDAD LABORAL N°55
LA CORTE SUPREMA SE PRONUNCIA SOBRE EL PAGO DE GRATIFICACIONES El pasado 17 de diciembre, la Corte Suprema (Rol Nro. 43.470-2017), se pronunció sobre el pago de las gratificaciones, en particular, si la modalidad de pago establecida en el artículo 50 del Código del...
BOLETÍN INFORMATIVO DE ACTUALIDAD LABORAL N°54
EL MONTO DEL BONO COMPENSATORIO DEL BENEFICIO DE SALA CUNA DEBE SER EQUIVALENTE A LOS GASTOS Recientemente, la Dirección del Trabajo (Dictamen Nro. 5195 de 2018) se pronunció sobre el bono compensatorio del beneficio de sala cuna y la determinación de su monto. En...