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Boletín de Actualidad Laboral N°200
15 octubre 2021
IMPLICANCIAS PARA LA GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES
DE LA LEY QUE MODERNIZA LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
Como fue informado previamente, la Ley que Moderniza la Dirección del Trabajo (Ley Nro. 21.327)
entró en vigencia el 01 de octubre de 2021, sin perjuicio de establecer fechas particulares para la
vigencia de alguna de sus disposiciones1. En PARRAGUEZ&MARÍN, presentamos la implicancia de la
Ley, para la gestión de las relaciones laborales: