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Boletín de Actualidad Laboral N°224
6 mayo 2022
DIRECCIÓN DEL TRABAJO POSTERGA ENTRADA EN VIGENCIA DEL REGISTRO ELECTRÓNICO LABORAL HASTA JUNIO DE 2023.
A través del Decreto Supremo Nro. 39 de 2022, dictado por el Presidente de la República, se dispuso el aplazamiento de este registro electrónico. Este decreto fue remitido para su publicación en el Diario Oficial. En PARRAGUEZ&MARÍN, explicamos los principales aspectos a considerar sobre el tema: