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Boletín de Actualidad Laboral N°230
23 junio 2022
OBLIGACIÓN DE OFRECER TELETRABAJO PARA EL CUIDADO DE NIÑOS Y DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD ANTE LA ADECUACIÓN DE CALENDARIO ESCOLAR
La Dirección del Trabajo (Ord. 1050/18) se refirió a la adecuación del calendario escolar y la aplicación de la Ley Nro. 21.391, que incorporó el artículo 206 bis al Código del Trabajo, estableciendo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para el cuidado de niños o niñas y personas con discapacidad en los casos que indica.