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Boletín de Actualidad Laboral N°249
15 noviembre 2022
NUEVA LEY AMPLÍA HIPÓTESIS DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO DE MUJERES EMBARAZADAS.
El 15 de noviembre de 2022 se publicó en el Diario Oficial la Ley Nro. 21.498 que establece la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo para mujeres embarazadas en los casos que indica. En PARRAGUEZ&MARÍN explicamos los principales aspectos laborales de esta nueva normativa.