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Boletín de Actualidad Laboral N°272
25 abril 2023
LÍMITES A LAS FACULTADES DEL EMPLEADOR EN UNA REESTRUCTURACIÓN Y NUEVA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
La Dirección del Trabajo (Ord. Nro. 308, 2023) se pronunció sobre la facultad que tiene el empleador para adoptar una nueva modalidad de organización del trabajo y una reestructuración sustantiva en la forma de ejecutar y controlar los servicios que prestan sus trabajadores, así como sus límites e implicancias. En PARRAGUEZ, MARÍN & DEL RÍO presentamos los principales aspectos indicados por la autoridad laboral: