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Boletín de Actualidad Laboral N°318

DIRECCIÓN DEL TRABAJO SE PRONUNCIA SOBRE IMPORTANTES ASPECTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE 40 HORAS.

La Dirección del Trabajo recientemente se pronunció (Ord. 213/7) sobre la implementación de la Ley Nro. 21.561, que modifica el Código del Trabajo con el objeto de reducir la jornada laboral, más conocida como “Ley de las 40 horas”, especialmente sobre el pacto de adecuación laboral. En PARRAGUEZ, MARÍN & DEL RÍO, explicamos los principales aspectos a considerar