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Boletín de Actualidad N°113
4 febrero 2020
LAS EXIGENCIAS PARA QUE PROCEDA EL DESPIDO
DE UN TRABAJADOR POR FALTA A LA PROBIDAD
La Corte de Apelaciones de Santiago (Rol Nro. 1.638-19 y Rol Nro. 1.737-19) resolvió recientemente dos
casos en que se aplicó la causal de despido por “falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus
funciones” (artículo 160, nro. 1, letra a).