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Boletín de Actualidad Laboral N°135
1 julio 2020
CORTE SUPREMA RESOLVIÓ QUE LA DETENCIÓN DE UN
TRABAJADOR JUSTIFICA SU INASISTENCIA
Recientemente la Corte Suprema (Rol Nro. 26.487-2018, de mayo de 2020) se pronunció sobre la
aplicación de la causal de despido de inasistencia injustificada del trabajador y, específicamente,
si la detención de un trabajador es justificación suficiente para ausentarse a su trabajo.